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Objectifs

Objectifs

L’Ergonomie vise à accompagner la transformation des conditions de travail pour gagner en performance et en santé au travail. Pour solutionner une situation ou un problème : apparition de TMS, problème de réception d’une machine, défaut qualité…
Analyser la tâche ou les tâches confiées aux opérateurs tenant le poste concerné, ainsi que les contraintes technico-organisationnelles liées à ce poste et les stratégies opératoires pour y remédier.

Programme

Programme

Notre mission d’assistance à l’Analyse des Troubles Musculosquelettiques comprend 4 étapes :

Etape 1 : Connaissance de l’Entreprise

  • Visite de l’entreprise,
  • Prise de connaissance de l’évaluation des risques réalisée par l‘Entreprise (Document Unique).

Etape 2 : Détermination et études des différent postes de travail à analyser

  • Mode opératoires
  • Travail préscrit
  • Organisation du temps de travail
  • Etc …

Etape 3 : Analyse des postes dans les conditions réelles des salariés

  • Analyse des risques de Manutention Manuelle
  • Analyse des risques de Manutention Mécanique
  • Organisation du temps de travail
  • Contraintes opérationnelles liées aux postes de travail
  • Etc…

Etape 4 : Apport de solutions adaptées aux travailleurs et à l’Entreprise

  • Une prestation qui implique l’ensemble des acteurs de l’Entreprise : opérateurs au poste de travail, managers, médecin du travail, membres du CSE-CSSCT, responsable de secteur, chargé de prévention…
  • Une prestation qui traite de l’ensemble des tenants et aboutissants de la situation et des postes de travail étudiés

Révision recommandée tous les 5 ans

Cadre réglementaire

Cadre réglementaire

L4121-1 Obligation de résultats « Tendre à l’amélioration des situations de travail »
L4121-2 les 9 principes généraux de prévention, le 4ème étant « Adapter le travail à l’homme »

Ergonomie au Travail et Analyse Troubles Musculosquelettiques